Для новичков

ANIT wrote:

Николай Власов wrote:Ни чего нового: работники Россельхознадзора, например, работают на пунктах пропуска в том режиме, в котором работает пункт пропуска. В основном - это 24х7. И ничего: не разваливаемся как-то ...

Т.е. вет управления должны просто перейти на режим работы 24х7?

Конечно, причем в ряде регионов это давно работает на тех объектах, где это нужно.

Николай Власов wrote:

ANIT wrote:

Николай Власов wrote:Ни чего нового: работники Россельхознадзора, например, работают на пунктах пропуска в том режиме, в котором работает пункт пропуска. В основном - это 24х7. И ничего: не разваливаемся как-то ...

Т.е. вет управления должны просто перейти на режим работы 24х7?

Конечно, причем в ряде регионов это давно работает на тех объектах, где это нужно.

Врачей 24 - предприятий 164. Трудовой кодекс

доктор.вет.31 wrote:

Николай Власов wrote:

ANIT wrote:

Николай Власов wrote:Ни чего нового: работники Россельхознадзора, например, работают на пунктах пропуска в том режиме, в котором работает пункт пропуска. В основном - это 24х7. И ничего: не разваливаемся как-то ...

Т.е. вет управления должны просто перейти на режим работы 24х7?

Конечно, причем в ряде регионов это давно работает на тех объектах, где это нужно.

Врачей 24 - предприятий 164. Трудовой кодекс

Служба должна штат увеличить. Что тут не понятного?

А зачем увеличивать штат? Что бы потом вскоре, как Вы сказали, где-то через пол года аттестуются все подряд и надобность в вет врачах ветупров отпадет?

nat163rus wrote:А зачем увеличивать штат? Что бы потом вскоре, как Вы сказали, где-то через пол года аттестуются все подряд и надобность в вет врачах ветупров отпадет?

Затем, чтобы выполнять свою работу в срок и без надрыва людей.
Я не так говорил: я говорил, что в регионах, где есть внятная позиция руководства ветслужбы, у ветслужбы очень хорошие временные бонусы. Они могут сохранить за собой рынок этих услуг, если, разумеется качественно организуют работу и не будут ломить за нее несусветные цены. А где будут продолжать страдать фигней - там, конечно, ни чего не организуют по-человечески и все профукают, в том числе и источники своих доходов.

Николай Власов wrote:

nat163rus wrote:А зачем увеличивать штат? Что бы потом вскоре, как Вы сказали, где-то через пол года аттестуются все подряд и надобность в вет врачах ветупров отпадет?

Затем, чтобы выполнять свою работу в срок и без надрыва людей.
Я не так говорил: я говорил, что в регионах, где есть внятная позиция руководства ветслужбы, у ветслужбы очень хорошие временные бонусы. Они могут сохранить за собой рынок этих услуг, если, разумеется качественно организуют работу и не будут ломить за нее несусветные цены. А где будут продолжать страдать фигней - там, конечно, ни чего не организуют по-человечески и все профукают, в том числе и источники своих доходов.

Прошла "оптимизация" штат сократили.

Осмотры транспортных средств, осмотры партий продукции, лабораторные исследования, проведение ВСЭ - платные услуги по прейскуранту? Оформление ЭВСД в ГИС - бесплатно или за работу по оформлению тоже прейскурант?

доктор.вет.31 wrote:

Николай Власов wrote:

nat163rus wrote:А зачем увеличивать штат? Что бы потом вскоре, как Вы сказали, где-то через пол года аттестуются все подряд и надобность в вет врачах ветупров отпадет?

Затем, чтобы выполнять свою работу в срок и без надрыва людей.
Я не так говорил: я говорил, что в регионах, где есть внятная позиция руководства ветслужбы, у ветслужбы очень хорошие временные бонусы. Они могут сохранить за собой рынок этих услуг, если, разумеется качественно организуют работу и не будут ломить за нее несусветные цены. А где будут продолжать страдать фигней - там, конечно, ни чего не организуют по-человечески и все профукают, в том числе и источники своих доходов.

Прошла "оптимизация" штат сократили.
Осмотры транспортных средств, осмотры партий продукции, лабораторные исследования, проведение ВСЭ - платные услуги по прейскуранту? Оформление ЭВСД в ГИС - бесплатно или за работу по оформлению тоже прейскурант?

Оформление бесплатно (так, по крайней мере, должно быть по закону), но ВСЭ, исследования и осмотры, где они нужны, остаются платными.

Спасибо.

Подскажите.

ЛПХ сдают молоко на молочный комбинат. Каждого регистрировать в ГИС, каждому справку о благополучии. Или как? Далее сборная партия у посредника (скупщика) - молокоприемный пункт - молочный комбинат.

доктор.вет.31 wrote:Спасибо.

Подскажите.

ЛПХ сдают молоко на молочный комбинат. Каждого регистрировать в ГИС, каждому справку о благополучии. Или как? Далее сборная партия у посредника (скупщика) - молокоприемный пункт - молочный комбинат.

Именно так - каждого.
Сборная партия - это не проблема - стандартная меркурианская операция объединения мелких партий.

Николай Анатольевич! В 589 приказе указано, что при совершении 5 некритических ошибок приостанавливается возможность оформления. Но ведь 5 ошибок при оформлении 10000 транзакций и 5 ошибок при оформлении 10 - это разные вещи.

aar wrote:Николай Анатольевич! В 589 приказе указано, что при совершении 5 некритических ошибок приостанавливается возможность оформления. Но ведь 5 ошибок при оформлении 10000 транзакций и 5 ошибок при оформлении 10 - это разные вещи.

Безусловно. Будем это на первых порах применять нежно и с пониманием. По мере работы накопятся данные по допустимому проценту ошибок. Мы их в последствии закрепим в нормативке.

Николай Власов wrote:

доктор.вет.31 wrote:Спасибо.

Подскажите.

ЛПХ сдают молоко на молочный комбинат. Каждого регистрировать в ГИС, каждому справку о благополучии. Или как? Далее сборная партия у посредника (скупщика) - молокоприемный пункт - молочный комбинат.

Именно так - каждого.
Сборная партия - это не проблема - стандартная меркурианская операция объединения мелких партий.

Схема оформления: ежедневно тр-акция производство по каждому ЛПХ (104 шт) - тр-акция перемещение со сменой собственника с указанием фирмы посредника (скупщик) на молочный пункт (104 шт) - погашение(104 шт) - объединение партии - тр-акция на молочный завод. 314 ЭВСД (для 1 сборной партии 2,5тн). Все руками, не считая внесения поголовья, эпиз. мероприятий и исследований. Долго, нудно, малопродуктивно. (К сожалению).

доктор.вет.31 wrote:

Николай Власов wrote:

доктор.вет.31 wrote:Спасибо.

Подскажите.

ЛПХ сдают молоко на молочный комбинат. Каждого регистрировать в ГИС, каждому справку о благополучии. Или как? Далее сборная партия у посредника (скупщика) - молокоприемный пункт - молочный комбинат.

Именно так - каждого.
Сборная партия - это не проблема - стандартная меркурианская операция объединения мелких партий.

Схема оформления: ежедневно тр-акция производство по каждому ЛПХ (104 шт) - тр-акция перемещение со сменой собственника с указанием фирмы посредника (скупщик) на молочный пункт (104 шт) - погашение(104 шт) - объединение партии - тр-акция на молочный завод. 314 ЭВСД (для 1 сборной партии 2,5тн). Все руками, не считая внесения поголовья, эпиз. мероприятий и исследований. Долго, нудно, малопродуктивно. (К сожалению).

Может вообще не надо сертифицировать??
А как, кстати, это сейчас происходит на самом деле в вашем регионе? Справку дали и потом по ней возят месяц? Я правильно понял?

Добрый день. Подскажите, где находится данная форма: "Учет оформленного на бумажном носителе ВСД осуществляется путем ввода данных ВСД с специальную форму, которая содержится в ФГИС."

Может вообще не надо сертифицировать??
А как, кстати, это сейчас происходит на самом деле в вашем регионе? Справку дали и потом по ней возят месяц? Я правильно понял?

Нет. Каждая перевозимая партия с отдельным ВСД. Для ЛПХ справка (Ф4) на месяц. Скупщик собирает у 100 ЛПХ - общая закупочная ведомость - врач лечебницы выдает Ф2 на приемный пункт в соседний рн. Оттуда сборная партия в наш рн на молочный комбинат. Комбинат в молочном холдинге. Холдинг переводим на ЭВСД. Поэтому вопрос и возник. Повесил тему на форуме. За месяц 300 просмотров, ни одного комментария. Мы первые???? или делиться не хотят.

"Долго, нудно, малопродуктивно. (К сожалению)." - это не сарказм. Очень много дополнительной ручной работы

Врач в лечебнице один.