Увольнение сотрудника

Добрый день.

Уволился оператор работающий в системе Меркурий. Достаточно удалить пользователя из Ветис.Паспорт или всё таки надо подать письменное заявление об увольнении сотрудника? Есть примеры такого заявления?

Если уволился Администратор, то можно создать нового Администратора, а старого заблокировать?

Суть в общем в заявлении. Можно всё через Паспорт сделать или надо подкреплять заявлениями ? Уволенным сотрудникам учётки не нужны, поэтому заботы лежат полностью на предприятии.

P.S. А если директор поменялся ? Надо уведомлять ?

добрый
через ветис-паспорт все операции с сотрудниками делаются
если админ, то сначала нужно создать нового пользователя и позвонить в ТУ с просьбой предоставить права админа, а у старого убрать эти права и тогда удалить опять через паспорт
но, возможно что скажут заявление в свободной форме написать на нового админа

nmzn1 wrote:добрый
через ветис-паспорт все операции с сотрудниками делаются
если админ, то сначала нужно создать нового пользователя и позвонить в ТУ с просьбой предоставить права админа, а у старого убрать эти права и тогда удалить опять через паспорт
но, возможно что скажут заявление в свободной форме написать на нового админа

Понял, спасибо.

когда у нас уволился администратор - отправляли по почте скан заявления в свободной форме на бланке организации с печатью. Без проблем сделали.

увольняющихся периодически удаляем\блокируем сами

Чтобы передать права админа пришлось ехать отдал заявление в приёмную
Перезвонили, попросили заполнить данные приложения №2 из шаблона заявления на подключение.
Потом попросили сканы данных пользователя, хотя они у пользователя уже были внесены.
Потом попросили приказ о переназначении генерального директор (он администратор).
Потом пришло подтверждение в виде заявления с подпись, входящим номеров и т.д.

Так-то)) Видимо, ТУ ТУ рознь)

Просто кто то относится пофигистически, а кто то соблюдает букву закона. Если что то, кто то вякнет, то те кто относились пофигистически получат по шапке, потому что у них не будет бланка на бумаге с печатью организации об изменении данных.

По шапке они не получают, просто говорят: "это все субъектовая ветслужба виновата".
Власов об этом уже десятую статью на сайте размещает.
Переживают о неподтвержденных площадках. А то, что любая созданная площадка сотрудником РСХН по телефонному звонку, сразу становится подтвержденной, не принято упоминать.

А уж найти заявление на регистрацию конкретной фирмы - это вообще фантастика.

Shum wrote:А уж найти заявление на регистрацию конкретной фирмы - это вообще фантастика.

И это понятно, заявлений много, а хранить негде

sem0709 wrote:Чтобы передать права админа пришлось ехать отдал заявление в приёмную
Перезвонили, попросили заполнить данные приложения №2 из шаблона заявления на подключение.
Потом попросили сканы данных пользователя, хотя они у пользователя уже были внесены.
Потом попросили приказ о переназначении генерального директор (он администратор).
Потом пришло подтверждение в виде заявления с подпись, входящим номеров и т.д.

Так-то)) Видимо, ТУ ТУ рознь)

у нас когда надо было добавить нового админа ТУ вообще не участвовало. Они то тут причём.
Написали напрямую на passport@fsvps.ru, приложили скан заявления в свободной форме на бланке организации и всё. Наследующий день всё сделали.

Добрый день. подскажите, пожалуйста, при смене руководителя, куда направлять уведомление?

GBZhito wrote:Добрый день. подскажите, пожалуйста, при смене руководителя, куда направлять уведомление?

добрый
туда же, куда заявление на подключение направляли

Добрый день. Круг замыкается)
Сотрудник вернулся после увольнения, как его обратно вернуть? Нового заводить?
В списке сотрудников его уже нет.

sem0709 wrote:Добрый день. Круг замыкается)
Сотрудник вернулся после увольнения, как его обратно вернуть? Нового заводить?
В списке сотрудников его уже нет.

Через Ветис Паспорт попробуйте создать нового пользователя. Если напишет что чел. с такими данными уже существует, то добавляете его как существующего через Список заявок

Меркур wrote:

sem0709 wrote:Добрый день. Круг замыкается)
Сотрудник вернулся после увольнения, как его обратно вернуть? Нового заводить?
В списке сотрудников его уже нет.

Через Ветис Паспорт попробуйте создать нового пользователя. Если напишет что чел. с такими данными уже существует, то добавляете его как существующего через Список заявок

Спасибо. Написал, что заблокирован, пришлось создать нового.